Pandemija koronavirusa je povzročila velike spremembe v številnih industrijah po vsem svetu. Danes si podrobneje ogledujemo češki sektor iger na srečo, ki je na presenečenje mnogih trenutno v največji rasti.
Pandemija je češki industriji dala zagon, saj so igre postale še pomembnejši vir zabave, ko so bile med zapiranjem omejene druge možnosti. To je povzročilo povečanje števila ljudi, ki delajo v industriji, in verjame se, da se bo zaposlenost v igralniškem sektorju še naprej povečevala, da bo sledila velikemu povpraševanju.
Izkazalo se je, da se je leta 2020 promet češke industrije iger povečal za kar 17%, kar je veliko več od prej predvidenih 10%.
Po študiji Združenja čeških razvijalcev iger je pandemija na Češko prinesla več kot 330 novih delovnih mest in sedem novih studiev za igre. V industriji iger na srečo je zaposlenih okoli 2.000 ljudi, vendar se bo z dvomestno rastjo, ki se v zadnjih petih letih dosledno povečuje, verjetno povečalo število delovnih mest v igralniškem sektorju.
»Z mojega vidika češka igralniška industrija ni bila sektor, ki mu je država nekaj časa namenila posebno pozornost. Državna uprava ni menila, da je igralniška industrija tako pomembna, ker se zanjo nihče ni boril. Nihče se ni zavedal, da lahko en naslov razvije do sto ali celo dvesto ljudi in da je to poklicna industrija, ki lahko ustvari velik promet, «- Pavel Barák, predsednik Češkega združenja proizvajalcev iger.
Skandinavija, ki se odlično znajde v tej industriji, je model za razvoj Češke republike. Po besedah Baráka je češka igralniška industrija naprednejša od drugih srednjeevropskih držav, kot so Avstrija, Slovaška in Madžarska.
Največji delež v igralniški industriji je namenjen programerjem in grafičnim oblikovalcem, ki predstavljajo približno 20% strokovnjakov v industriji. Češki republiki primanjkuje usposobljenih delavcev, zato velik del trenutno zaposlenih v igralniški industriji prihaja iz tujine.
»Industrija iger na srečo ima jasno prednost, to so človeški viri. Izobraževati moramo ljudi bodisi prek standardnega izobraževalnega sistema, skozi tečaje, poletne šole, delavnice in druge priložnosti za sodelovanje. Dokler ne bo dovolj primernih alumnov, bodo morala podjetja iskati zaposlene drugje. Danes eden od treh zaposlenih v češki industriji iger na srečo prihaja iz tujine, «je dejal Barák.